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| ·做人做事应先做好性格 |
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退一步海阔天空
我们提倡积极进取的心态，但是在有的时候，退一步，你会发现海阔天空。这，也是一种积极心态。
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 [2009年 10月30日 14 : 24]
评论：[0] | 浏览：[4401] |
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| ·ctrl+z的用法 |
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ctrl+z的用法很实用
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| [2009年 10月30日 14 : 20]
评论：[0] | 浏览：[3629] |
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| ·职场上遭遇吹毛求疵的主管 |
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职场上遭遇吹毛求疵的主管
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| [2009年 10月30日 13 : 35]
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| ·职场上遭遇吹毛求疵的主管 |
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职场上遭遇吹毛求疵的主管
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| [2009年 10月30日 13 : 35]
评论：[0] | 浏览：[3128] |
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| ·建造合同的计税分析 |
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建造合同的计税分析
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| [2008年 3月29日 22 : 12]
评论：[1] | 浏览：[4980] |
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| ·第十二章 流动负债 |
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第十二章 流动负债
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| [2008年 3月29日 22 : 11]
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| ·为2008年喝彩 |
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祝您快乐
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| [2008年 1月2日 10 : 16]
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| ·看看吧？ |
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呵呵呵 也许有用 尽管你可能不回帖
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| [2007年 12月28日 10 : 11]
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| ·1.财务管理概论 |
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001
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| [2007年 10月30日 11 : 27]
评论：[0] | 浏览：[6530] |
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| ·12.流动负债 |
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12.流动负债
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| [2007年 10月30日 8 : 33]
评论：[0] | 浏览：[6593] |
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| ·09.流动资产 |
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09.流动资产
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| [2007年 10月30日 8 : 30]
评论：[0] | 浏览：[5693] |
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| ·06.股利分配 |
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06.股利分配
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| [2007年 10月30日 8 : 32]
评论：[0] | 浏览：[5376] |
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| ·04.筹资管理 |
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04.筹资管理
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| [2007年 10月30日 8 : 31]
评论：[0] | 浏览：[5450] |
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| ·03.财务预测和财务预算 |
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03.财务预测与财务预算
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| [2007年 10月30日 8 : 21]
评论：[0] | 浏览：[6345] |
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| ·2.财务分析 |
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2.财务分析
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| [2007年 10月30日 8 : 19]
评论：[0] | 浏览：[6428] |
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| ·13.非流动负债 |
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13.非流动负债
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| [2007年 10月30日 7 : 58]
评论：[0] | 浏览：[6100] |
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| ·你陪我的波,你陪我的波 |
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"你陪我的波,你陪我的波…… "我落荒而逃。
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| [2007年 9月8日 11 : 42]
评论：[0] | 浏览：[4312] |
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| ·生命的强度 |
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在遇到痛苦和困难时，我们可以诅咒命运的不公，但绝不可以放弃希望，这就是生命的全部秘密。
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| [2007年 9月8日 11 : 40]
评论：[0] | 浏览：[4409] |
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| ·绿茶---我的爱 |
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一个人，一杯茶，一隅空间，一种思绪。人是闲人，茶是绿茶，空间是永恒的，思绪是凌乱的。
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| [2007年 9月8日 11 : 35]
评论：[12] | 浏览：[4523] |
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| ·易被误解的税法规定 |
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国税函发[1995]288号文件在26号文件的基础上对享受免征增值税的“使用过的其他属于货物的固定资产”增加了三个限定条件：（一）属于企业固定资产目录所列货物；（二）企业按固定资产管理，并确已使用过的货物；（三）销售价格不超过其原值的货物。
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| [2007年 8月19日 20 : 58]
评论：[0] | 浏览：[4509] |
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| ·支票的填写 |
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看见支票上就填那几个字 你能全部填好吗？
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| [2007年 8月19日 20 : 56]
评论：[20] | 浏览：[10801] |
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| ·于丹《论语》心得之五 朋友之道 |
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于丹《论语》心得之五 朋友之道
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| [2007年 11月24日 15 : 16]
评论：[1] | 浏览：[4469] |
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| ·1 |
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寂寞是***的依据，想放弃的人不敢放弃．
遗憾是***美好的结局，它让人知道彼此珍惜
相遇大多数是偶然，是人生命运中的一条直线，交和即错过，船过水无痕，只有极少数的相遇是命运的安排，能左右命运。一次的相遇是擦肩，二次的相遇是巧合，三次的相遇是机缘，若是再相遇……
你，也许，我能做的就是沉静等待，等待一种结果，不管有多残酷．
你，两年了，时间匆匆逝去，这些日子你过的好吗？
你，这些日子里，你有没有偶而想起过我，有没有记起我以前偶尔对你的温柔？
你，我一直在努力忘记，忘记那段和你一起的日子，想把你从我的记忆深处抹去?
你，可是你知道吗？记起一个人很容易，忘记一个人却很难．
你，我们都会在一瞬间爱上一个人，可是忘记一个自己曾经深爱过的人却要一辈子的时间．
你，时间也许会疗治一切伤口，那么我能做的就是在时间中彻底淡漠了．
你，其实后来我可以坚持的，但我却选择了放弃．
你，或许我的选择是明智的，因为我找不到去面对的勇气．
你，现在我的生活很平静，真的很平静．
你，我不喜欢重逢，因为会打开曾经的伤疤，我不想让平静的生活在发生许多波澜．
你，两年过去了，
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| [2007年 11月24日 15 : 24]
评论：[2] | 浏览：[3882] |
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| ·今年通过两门注册税务师***-----与大家分享快乐 |
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谢谢大家的支持和鼓励
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| [2007年 8月9日 16 : 16]
评论：[1] | 浏览：[4410] |
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| ·使 XP快上几倍的三招，很简单（***实用） |
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我试了 确实很管用 希望大家试一试 另外谢谢系统管理员 帮我删去不必要的评论 我真懒得删 谢谢
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| [2007年 8月1日 10 : 51]
评论：[0] | 浏览：[3458] |
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| ·女人自白：我渴望一夫多妻制的生活 |
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首先，说说与国存在的优越性：
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| [2007年 7月31日 13 : 17]
评论：[2] | 浏览：[4800] |
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| ·于丹论语心得-4 |
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于丹《论语》心得之四 君子之道--君子道者三，我无能焉：仁者不忧，知者不惑，勇者不惧
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| [2007年 7月30日 16 : 59]
评论：[0] | 浏览：[4354] |
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| ·人生若只如初见 |
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人生若只如初见，何事秋风悲画扇？等闲变却故人心，却道故人心易变。
骊山语罢清宵半，夜雨霖铃终不怨。何如薄幸锦衣儿，比翼连枝当日愿。
' +'
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| [2007年 7月30日 16 : 52]
评论：[5] | 浏览：[4499] |
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| ·有容乃大 |
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在人际交往上,厚道是基石.它并非一时一事的犀利,是别人经过回味的赞赏
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| [2007年 7月30日 16 : 50]
评论：[5] | 浏览：[4247] |
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| ·哲学人生 |
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1、放弃
有舍才有得!
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| [2007年 7月30日 16 : 49]
评论：[0] | 浏览：[4018] |
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| ·人生的意义 |
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席间，友人忽问：“何为世间之贵？”我说：“我曾听一位大师说过，诚信是***财富，正法是***坦道，实语是***妙味，智慧是***生命。”
' +'
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| [2007年 7月30日 16 : 46]
评论：[0] | 浏览：[4525] |
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| ·施爱的幸福 |
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朋友是睿智的，他以他的孝心为父亲营造了一个虚假的氛围，让他充分享受到了施爱的幸福。其实，他又何尝没从对父亲的爱中，得到自己的幸福？ ' +'
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| [2007年 7月30日 16 : 44]
评论：[1] | 浏览：[4022] |
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| ·不要让员工对企业感恩 |
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如果员工对你心存怨恨，你就应该深刻检讨，而不是怒冲冲的对员工囔囔：“你们怎么可以恨我，忘恩负义的东西！”把过错推到员工身上，把员工当奴才，自己却想做员工的皇帝，我要提醒这样的老板，你要小心自己沦为乞丐，不仅是精神上的，也许还有物质上的。
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| [2007年 7月25日 15 : 17]
评论：[1] | 浏览：[4544] |
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| ·1 史上***有技术含量的色笑话 ----禁止“正经人”和女人看 |
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***想以数量取胜的：晁
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| [2007年 7月24日 16 : 36]
评论：[0] | 浏览：[4479] |
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| ·会计凭证的摘要---会计基础工作 |
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总之，会计工作在讲究宏观控制的同时，也要重视微观管理，会计摘要的编写虽然只是整个会计工作中的一个小小环节，但是它却在会计工作向着更加科学化、规范化管理的进程中发挥着极其重要的作用。
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| [2007年 7月24日 16 : 33]
评论：[9] | 浏览：[6438] |
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| ·女生像猪的***理由 ---转帖 |
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本人郑重声明：转贴此文仅为娱乐，***没有看不起各位PLmm的意思,各位PLmm们看了可千万别上火啊，就是要发火也要注意点形象，别学那些泼妇乱丢香蕉皮，臭鸡蛋之类的。我们要文明点嘛。
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| [2007年 7月24日 16 : 26]
评论：[0] | 浏览：[3832] |
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| ·笑话:毕福剑给孩子取名字(看了***会笑晕的) ----转帖 |
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孙晓梅说：“咱们搞电视的，就叫毕路电视。”
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| [2007年 7月24日 16 : 21]
评论：[0] | 浏览：[4193] |
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| ·房子----房奴---*** |
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刘克军去年六七月份，地产大佬任志强先后预言“房价将长期上涨”、“***越调房价越高”，招来了坊间的一片骂声。民众单纯地以为，***的“铁腕”真的能拽住疯长的房价。遗憾的是，一年来，房价不但没有在调控面前停下脚步，反而报复性地从南一路涨到北，涨得让人目瞪口呆
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| [2007年 7月20日 17 : 19]
评论：[0] | 浏览：[4472] |
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| ·老婆，我记得你十年，想你用十天，来生还你一辈子---转 |
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评：上帝啊，为什么不慈悲一下，太可怜了。。。。无语
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| [2007年 7月20日 16 : 53]
评论：[2] | 浏览：[5308] |
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| ·中国的总管家---深切怀念伟大的周*** |
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深切怀念-
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| [2007年 7月20日 16 : 3]
评论：[10] | 浏览：[4223] |
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| ·为留不住人才而睡不着觉的老板请关注此文—— |
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由于这些企业的老总仍是老思路办事，尤其突出的是“事事过问，事事插手，不分等级”。笔者曾分析一类似企业，一年三易常务副总。其中一位常务副总曾是一家大型企业***高级人才。为何种下去的是龙种，长出来的是跳蚤。这家企业的老板可能一辈子也想不通，一条基本管理原则没执行，那就是“一级管一级”。竟造成如此大的频繁易师。由于这家企业在创业时期就养成事毕躬亲，事事过问，和基本一线工人打成一片。几个亿销售收入的企业，一线工人可以跳过车间主管、生产主管、副总而直接呈至老总。简而言之，在这家企业中只有老板和伙计关系，至于副总不副总，工人根本不放在眼里，请问常务副总***何在，退而言之，常务副总本事再大，也难以施展其才华，充其量只不过是一介普通员工而已。
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| [2007年 7月19日 16 : 38]
评论：[0] | 浏览：[4252] |
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| ·公司应怎样留住人才 |
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高工资不能***留住员工，但低工资一定会“赶走”员工的。
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| [2007年 7月19日 16 : 31]
评论：[0] | 浏览：[3319] |
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